Opis projektu:

Zarządzanie jednym z pięciu zespołów rozwoju produktu w Warszawie, pracującym nad złożonym produktem z architekturą mikroserwisową (ponad 50 mikroserwisów). Współpraca z zespołami produktowymi, QA, analitykami biznesowymi, architektami i zespołami wsparcia klienta w celu poprawy jakości produktu.

Wymagania:

• Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia jako Delivery Manager/Scrum Master

• Doświadczenie w rozwoju aplikacji lub w innych obszarach cyklu życia rozwoju oprogramowania

• Silne zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania

• Silne zrozumienie metodologii Agile (Scrum)

• Biegła znajomość języka angielskiego, z dobrymi umiejętnościami komunikacji i raportowania

• Techniczne doświadczenie (QA/BA/Developer)

• Umiejętności przywódcze, zdolność oferowania rozwiązań i innowacyjnych pomysłów

• Umiejętności organizacyjne, zdolność organizowania ludzi i procesów

• Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami

• Samomotywacja

• Odporność na stres

Zakres obowiązków:

• Praca w zespole zarządzającym jako pełnoprawny członek zespołu

• Praca w środowisku Agile, aby wspierać planowanie, zarządzanie i realizację rozwoju aplikacji

• Opracowywanie i wdrażanie standardów dla procesu rozwoju i wdrażania

• Główny nacisk na proces rozwoju i proces dostarczania

• Zapewnienie spójności procesów rozwoju poprzez współpracę z liderami technicznymi i analitykami biznesowymi

• Demonstrowanie umiejętności przywódczych przy wdrażaniu aktualizacji oprogramowania, ulepszeń i poprawek

• Pomoc deweloperom w rozwiązywaniu problemów technicznych poprzez współpracę z liderami technicznymi

• Monitorowanie indywidualnej wydajności pracowników